公司上市了对员工的好处,具体如下:
1、可以增加职工的财富。因为大多数的职工是拥有公司原始股的,所以企业上市之后,股票存在很高的溢价,可以有效的增加职工的财富;
2、可以改善企业形象,改变企业治理结构,让企业有充裕的资本和现金流,有利于企业盈利能力的增加,员工也能因此得到更多的实惠;
3、可以降低失业率。上市公司在缺乏资金流的时候,可以通过减持股份或者再融资获取援助,可以拯救企业于即倒,从而降低员工的失业率。
公司上市了对员工的坏处,具体如下:
1、公司上市相当于公司增加了很多的股东,而公司产生的利润需要给这些股东分享,所以能给到员工的福利津贴很有可能会减少;
2、所谓正规化就是说公司会尽量把工作流程模块化,每个人就负责他自己那一块,不会有太多的发挥空间,因为这样才更稳定,不会因为一个人的变动而影响大局;
3、公司上市后,为了追求更好看的财报,控制成本会更严格,8K能招到人的岗位就绝不会用一个10K的人。所以你的收入提升空间也会比较有限;
4、公司的财务表现会是更重要的考量,所以从产品到运营方方面面都要考虑到这东西能不能赚钱,什么时候能赚钱。你很可能需要向一些短视的行为妥协。
公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。所称上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
上市是一个证券市场术语。狭义的上市即首次公开募股,指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票,以期募集用于企业发展资金的过程。当大量投资者认购新股时,需要以抽签形式分配股票,又称为抽新股,认购的投资者期望可以用高于认购价的价格售出。在中国环境下,上市分为中国公司在中国境内的上海证券交易所、深圳证券交易所上市;中国公司直接到非中国大陆的证券交易所,以及中国公司间接通过在海外设立离岸公司并以该离岸公司的名义在境外证券交易所上市三种方式。