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有关于人员培训方案 篇5

2024-07-17 来源:星星旅游

  一、培训背景

  为加强新员工沟通表达能力、主动思考解决问题能力、团队协作能力、加强保险业务知识等方面的提升,快速融入公司大家庭中x部特别策划组织了本次的全方位培训活动。通过寓教予乐的形式,在室内学习保险知识,在户外轻松的团队拓展有戏中有效提升员工个人能力、使所学业务知识应用到展业实践中!

  二、培训目的

  通过讲课PPT、销售技巧演示等方式加强业务知识培训;?通过户外轻松的氛围,游戏竞赛的方式,提升员工团队创造与协作力,增加业务交流,增强员工团队荣誉感;

  提升语言沟通能力,同时,考查新员工销售技巧的掌握情况;提升主动思考,解决问题能力,增加销售敏感度;增强时间管理能力,合理安排工作时间;

  三、培训效果预期

  参训人员在寓教于乐的活动中有一个较好心态投入到人保公司的工作中;建立参训人员更强的团队协作能力和沟通意识;?认清自我,寻找到自身闪光点与不足之处,树立信心;

  四、培训安排

  参训对象与背景:入职新员工

  参训人数:XX人

  拓展培训时间:3天拓展培训地点:

  拓展培训主题:人保大赢家舍我其谁!

  五、费用预算

  培训注意点

  参训人员:

  参训人员没有特殊情况,不得无故缺席培训。如有事情,必须提前请假;无故不参加者,通报批评;培训过程中,参训人员严格遵守培训纪律。

  拓展过程中,注意安全问题。人身财产安全问题参训人员自己负责。