1、护理假就是男人在配偶生宝宝之后可以享有回家照顾配偶,孩子的假期,虽然国家没有做出专门规定,但是些地方法规对此是有规定的。对于不同状况的人员也有不同的规定,例如是国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚晚育的,男方享受护理假7天等。
2、而且在休假期间,工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。护理假的国家最新规定俗话说,一方水土养一方人,每个地区都会有不同的情况,那么对于护理假的措施及处理就会有不同的方式。