法定假期清明节，假期时间为一天，但一般情况下，国家在对放假时间进行安排的时候，会将节假日前后的周末时间进行调整，所以清明节经过调休一共会有连续三天的假期。只有清明节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
规定节假日上班的工资计算，具体如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
节假日的加班时间规定，具体如下：
1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天，1月1日；
（二）春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；
（三）清明节，放假1天，农历清明当日；
（四）劳动节，放假1天，5月1日；
（五）端午节，放假1天，农历端午当日；
（六）中秋节，放假1天，农历中秋当日；
（七）国庆节，放假3天，10月1日、2日、3日。