年假是根据员工的工作年限来计算的。在许多公司中，员工通常会有一定的工作年限，然后每年有一定天数的年假。以下是一些关于年假的通用信息：
1. 根据《劳动法》，员工每年有最少5天的带薪年假。
2. 在一些公司中，年假的计算方法可能是工作满一年后，员工有5天年假，第二年增加到10天，第三年增加到15天。
3. 对于有三年工龄的员工，一般情况下，年假的天数为10天。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答