申请工伤鉴定时需要满足最低的医疗期一般是三到二十四个月。
一、请病假1天需要带什么证明
请病假1天需要下列证明：
1、正规医疗机构出具的证明，且证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；
2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
二、脑出血单位赔偿标准
如果是在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在脑出血后48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果因脑出血需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
三、病假和领导请假怎么说
和领导请病假，要实话实说，态度诚恳。拿着正规医疗机构出具的证明直接向领导说明情况请假即可。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。请假是件很正常的事情，也是劳动法赋予的应有权利，单位都有假期制度等。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。