养老保险怎么发放标准
2023-10-10
来源：星星旅游
养老保险发放标准如下：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
养老保险的缴纳方式如下：
1、员工个人缴纳：在职员工的养老保险由个人和企业共同缴纳。企业代扣员工工资的一部分，按照国家规定的比例缴纳个人养老保险费用。企业和个人缴纳的比例可能会因地区和政策而有所不同；
2、企业缴纳：对于一些没有劳动合同或者工资不够高的人员，养老保险费用由企业全额缴纳。如企业主、自由职业者等；
3、政府补贴：对于一些特殊人群，如低保户、农民工等，政府会提供一定的补贴来帮助他们缴纳养老保险费用。
综上所述，不同地区和政策对于养老保险的缴纳方式可能会有所不同。在缴纳养老保险时，建议大家了解当地的政策和规定，按照相关规定缴纳养老保险费用，以确保自己的权益和福利。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户