单位行贿罪如何判定？

单位犯罪的行贿罪，对单位判处罚金，对主管人员和直接责任人员处有期徒刑或拘役，并处罚金。行贿人主动交待行贿行为可减轻处罚。犯罪较轻、对侦破重大案件有关键作用或有重大立功表现者可减轻或免除处罚。

法律分析

单位犯罪的行贿罪，会对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪客观上表现为公司、企业、事业单位、机关、团体，为谋取不正当利益，给予国家工作人员财产、数额较大或者违反国家规定的，给予上述人员回扣、手续费，情节严重的。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

拓展延伸

单位行贿罪的判定标准及司法实践分析

单位行贿罪的判定标准及司法实践分析主要涉及对单位行贿罪的定性和定罪标准的探讨，以及对相关司法实践案例的分析。在我国法律体系中，单位行贿罪是指单位行为人以非法手段向国家工作人员行贿的犯罪行为。判定单位行贿罪需要考虑行贿的主体、客体、行为方式、数额等多个方面因素，并且要求具备明确的故意和非法目的。司法实践中，法院通过审理一系列单位行贿案件，积累了丰富的经验和判例，对于判定标准的解释和适用也逐渐趋于成熟。通过对司法实践的分析，可以更好地理解单位行贿罪的判定标准，并为相关案件的审理提供参考。

结语

单位行贿罪的判定标准及司法实践分析，对于维护社会公正和打击腐败具有重要意义。在我国法律体系中，单位行贿罪的定性和定罪标准需要考虑多个因素，如主体、客体、行为方式和数额等。司法实践通过审理案件积累了丰富的经验和判例，为判定标准的解释和适用提供了指导。通过对司法实践的分析，我们可以更好地理解单位行贿罪，并为相关案件的审理提供参考。这有助于维护社会正义，促进廉洁法治，推动法治建设向更高水平迈进。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。

在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。