公司采购吃回扣是否违法？

私企公司的采购拿回扣，合法性取决于具体情形。若回扣视为员工工资，不违法；若作为个人私利，超过一定数额则违法。回扣只是商业贿赂的一种形式，但不可混淆商业贿赂和回扣。

法律分析

私企公司的采购拿回扣,要具体看待发生的情形，如果该回扣公司是作为个人的工资看待的，那么，就不能算得上违法，如果是作为其私人性质的获益行为，超过一定得数额就属于违法行为。拿回扣算犯法。回扣行为只是商业贿赂行为的一种表现形式，但不能将商业贿赂行为和回扣行为混为一谈，商业贿赂行为还有其他的表现形式。

拓展延伸

公司采购中的回扣问题：法律规定与合规措施

公司采购中的回扣问题一直备受关注。根据法律规定，吃回扣属于商业贿赂行为，违法且不道德。为确保合规，公司应采取一系列措施。首先，建立明确的采购政策，明确禁止接受或提供回扣。其次，加强供应商审核和监管，确保供应商合法合规。此外，建立内部控制机制，加强审计和监督，及时发现和纠正违规行为。培训员工，提高他们的法律意识和合规意识，加强内部沟通和报告机制。最重要的是，公司领导要树立正确的价值观，树立廉洁从业的文化氛围。只有全面遵守法律法规，公司才能建立良好的声誉，保护自身利益，实现可持续发展。

结语

公司采购中的回扣问题备受关注。根据法律规定，回扣属于商业贿赂，违法且不道德。为确保合规，公司应采取一系列措施。建立明确的采购政策，禁止回扣；加强供应商审核和监管；建立内部控制机制，加强审计和监督；培训员工，提高法律意识和合规意识；加强内部沟通和报告机制。领导要树立正确的价值观，建立廉洁从业文化。遵守法律法规，保护声誉，实现可持续发展。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。