法律分析:
辞职之后还发,依据我国工资支付暂行规定,离职后,上个月的工资是需要支付的,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。