您的当前位置:首页正文

签了3年合同试用期辞职要交违约金么

2023-10-08 来源:星星旅游

签了3年合同试用期辞职是否需要交违约金,要具体看一下你们的劳动合同是怎样约定的。根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿,但不能以扣押劳动手册等手段,否则你同样有权申请劳动仲裁要求公司配合办理离职手续。签了劳动合同,劳动合同就已经生效。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果已经转正,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。,法律依据,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。