交通事故人伤是可以不报警,前提是轻微伤。如果受害者是重伤且肇事者存在醉驾、毒驾等这些行为的话是必须要报警的,因为这些情况可能涉嫌违法犯罪,所以必须要进行报警处理。
一、劳动纠纷可以报警处理吗?
可以。劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。劳务纠纷是劳动纠纷的一种,出现劳务纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。
二、交通肇事逃逸认定
交通肇事逃逸,是指在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。认定某一行为是否属于逃逸,需要留意如下问题:1、逃逸行为必须以构成交通肇事罪为前提条件。如果肇事行为没有达到犯罪标准,即使逃离现场亦不构成此处所说的逃逸。2、逃离现场的目的必须是为了逃避法律追究,而不是出于其他原因或目的,因此,以下两种情形不能认定为逃逸:(1)交通肇事后,肇事者已通过电话等方式报警,由于惧怕被害人亲属殴打而逃离现场的。因为其目的是为了避免被殴打和伤害,而不是为了逃避法律追究;(2)存在不能抗拒的原因,不能抗拒的原因消失后又投案的。因此,行车途中如遇事故,应及时报警,救助伤者,切勿逃离现场,否则只会受到更严重的处罚和后果,甚至遭受牢狱之灾。以上是我对这个问题的解答,希望对您有帮助。
三、故意挑衅打架的处理方法
故意挑衅打架建议报警处理。依据我国法律规定,行为人故意挑衅做出寻衅滋事行为的,在情节严重的情况下,就会构成寻衅滋事罪,如果情节轻的,可进行治安管理处罚。
根据我国刑法规定,寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。
因此,故意挑衅涉嫌属于违法犯罪行为,可以报警处理。
【本文关联的相关法律依据】
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。