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企业的规章制度可以分为那几个方面?

2023-10-12 来源:星星旅游

律师解答:

人力与行政方面:人力资源管理制度、行政管理制度、办公室管理制度、考勤管理制度、出差管理制度、固定资产管理制度,薪酬管理制度、宿舍管理制度,饭堂管理制度、车辆管理制度、保安管理制度、消防安全管理制度等;人力与行政每一项职责都可以制定一项规章;生产方面:生产作业管理制度、各工序作业规章、设备维修保养管理制度、订单评审操作流程、产品三检管理制度、安全生产管理制度、员工持证上岗管理制度、生产标兵奖励机制等;采购方面:采购操作流程,供应商管理制度、供应商评审程序;供应商档案管理制度等;品控方面:品质管理制度,质量管理手册、质量检验标准,来料检验控制程序,出货检验控制程序,过程检验控制程序,批量质量事故处理办法等;仓库物流:仓库管理制度、搬运工管理制度、仓储作业流程、物流作业管理程序、危险品与化学品管理办法、虫害治理管理办法、盘点操作规程等;

【法律依据】:

《公司规章制度条款》

第二条 由行政部负责公司的人事计划办理员工的考试录取,聘用,解聘,辞职,辞退,除名,开除等各项手续。

第四条 办公用品购置后,由行政部须持总经理审批的资金使用审批表,购置发票,清单入库,出库手续齐全到财务室予以报销,手续不全不予报销。办公用品只能用于办公,不得移做它用或私用。所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。个人领取的办公用品,用具要妥善保管,不得随意丢失或外借,工作调动离职时必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。