2023年单位不交公积金违法吗

法律分析：

如果单位承诺帮员工缴纳公积金，后期没有按时缴纳，就是违法的行为。而根据缴纳的规定，单位应该按时并且足额缴纳，不能出现逾期缴纳或者少缴的问题。有些用人单位确实存在困难，通过工人代表大会，再通过公积金中心的审核批准，可以降低缴存的基数，或者延缓缴纳的时间。如果单位帮员工缴纳公积金，个人缴存的费用和单位缴存的费用一般是一样的，也就是说按照等额缴纳。而关于这个缴存的基数，一般来说在5%~12%之间，可以由用人单位根据各个公司的绩效来自行决定。很多公司会按照8%来决定，当然这也不是由员工来决定的，由企业来确定。

法律依据：

《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

衍生问题：

公积金提现能提多少？

公积金能提取的数额是： 1、购房并使用房贷提取住房公积金的，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出； 2、购房一次性付款的，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金；

3、自建、大修自住房、装修提取住房公积金的，提取总额不应超过实际发生的住房支出。符合以下情形之一，并能按照规定提供合法、有效证明的职工，可以提取个人住房公积金内的存款余额：1、购买、建造、翻建、大修自住房屋的；2、达到国家法定退休年龄，或已经正式办理了离退休手续的；3、完全丧失劳动力，并与所在单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购买自住住房贷款本息的；6、支付自住房屋房租超出家庭月工资收入的15％以上的部分的；7、正在享受城镇居民最低生活保障待遇的；8、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的；9、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；10、连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的；11、职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的；12、职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。