老板压一个月薪资合法嘛
2023-10-01
来源：星星旅游
薪资按月发放。当月发放上月的薪资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠薪资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放薪资，逾期不支付的，还要加付赔。公司未签劳动合同也是违法的，你可以要求他支付双倍薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
《薪资支付暂行规章》 第七条 薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次，实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。