申请工伤认定的费用有谁承担？

职工遇到工伤事故应先进行工伤认定，然后按规定程序申请工伤赔偿，需收集相关证据和证人证言。工伤鉴定费用由用人单位支付，重新鉴定费用由申请方预付。申请工伤认定需在事故发生后30天内提出，逾期可直接向社保部门申请。未按时提出认定申请的用人单位需承担有关费用。

法律分析

职工遇到意外事故导致工伤的，可以先进行工伤认定，然后按照规定的程序和流程申请工伤赔偿，职工应注意主动收集工伤事故的相关证据和证人证言，以保证工伤认定得以顺利通过审批，那么，申请工伤认定的费用一般由谁来承担呢?

一、工伤鉴定费用一般由谁出

1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。

2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。

3、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。

4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。

二、申请工伤认定的时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

工伤认定不需要费用，按照规定提供材料。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

结语

职工在申请工伤认定时，需要注意收集相关证据和证人证言，以确保认定顺利。工伤鉴定费用的承担方根据情况而定，一般由用人单位支付。重新鉴定费用由申请方预付，若结论与原鉴定一致则由申请方负担，不一致则由原鉴定机构负担。申请工伤认定的时间限制为事故发生或被诊断为职业病后30日内，特殊情况可适当延长。未按时限提出申请的，工伤待遇费用由用人单位负担。工伤认定不需要费用，但需按规定提供材料。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。