工伤认定后单位需要承担哪些费用
2023-10-01
来源：星星旅游
法律主观：
1、首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。 2、如果参保的话： 停工留薪期 间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间 解除劳动关系 之后的 一次性伤残 就业补助金 等将由企业承担。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十条 规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。