法律分析:
1.注意搜集保存好证据,比如你的出勤记录、任命书、员工花名册等,尤其是出勤记录,一定要把这些证据留好,最好是有公章的。2.离开公司时最好让公司给你开具一份欠薪证明,或者留好离职手续等。3.如果到时候公司不给你开工资,你直接带好这些证据去劳动局投诉。4.你可以向公司所在地劳动监察部门投诉该公司,或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十二条 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。