法律分析:工资从用工之日起算。工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。应当从劳动者为用人单位提供劳动之日起算。应该是实际工作那天开始计算,而且合同也要按照实际日期补签。我国法律相关规定自用工之日起建立劳动关系,工资亦应自用工之日起计算。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。