1、私人老板如果是违法解雇员工的,员工有赔偿。
2、员工在该用人单位每工作满一年的,可以获得两个月工资的赔偿;
3、六个月以上不满一年的,获得两个月工资的赔偿;
4、不满六个月的,则获得一个月工资的赔偿。
5、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。