个人非因工死亡赔偿金数额是多少？

工人与职员因工死亡，企业发给丧葬费，为全部工人与职员平均工资3个月；劳动保险基金供养直系亲属抚恤费，为死者工资的25%-50%。丧葬费按当地职工月平均工资标准计算，以6个月总额计算。

法律分析

工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

拓展延伸

个人非因工死亡赔偿金的计算方法和标准是什么？

个人非因工死亡赔偿金的计算方法和标准是根据相关法律法规进行确定的。通常，计算方法包括确定赔偿基数、确定赔偿比例和确定赔偿期限。赔偿基数一般是根据被赔偿人的收入、年龄、工作经验等因素进行评估。赔偿比例则根据法律规定的标准来确定，可以根据被赔偿人的关系人、受益人的身份进行不同比例的赔偿。赔偿期限一般是根据法律规定的规定期限进行计算，可以根据被赔偿人的年龄、受益人的情况等进行调整。具体的计算方法和标准可能因地区和法律规定而有所不同，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确的信息。

结语

根据相关法律法规，工人与职员因工死亡时，享有一定的丧葬费和抚恤费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，为该企业全部工人与职员平均工资三个月的总额。抚恤费则根据劳动保险基金项下，按供养直系亲属人数每月支付，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十。个人非因工死亡赔偿金的计算方法和标准根据法律规定，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确信息。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。