律师解析:
你需要提供证据证明抚育婴儿确有困难,才能由你向单位提出申请,经单位同意后才有六个月哺乳假。哺乳假不是每个人都有的。因存在一周的时间差,这个需要和单位协商。
【法律依据】:
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。