职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利。发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项，单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况；如果合同和单位规章中都没有规定的，单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。当然，发明人和设计人除了有获得奖励和报酬的权利，还有署名权。
如何区分职务发明创造和非职务发明创造
职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。
非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
什么是职务发明创造要素？
职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
职务发明创造的归属
职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。
设计人对其职务发明创造，应该享有哪些权利呢
我国《专利法》第六条、第十六条的规定，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利。发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项，单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况；如果合同和单位规章中都没有规定的，单位应该按照专利法实施条例的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。
因此，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人享有获得奖励和报酬的权利，同时发明人和设计人还享有署名权。
为职务发明创造的作品归属权如何确定
为职务发明创造的作品归属权属于该单位。 该内容由 吴娜律师 和 律说律答 共创回答