民事仲裁裁决书做出后，应该十五天内收到。
依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。
仲裁庭审调查内容：
1、申请人的仲裁请求及事实和理由；
2、被申请人的答辩；
3、当事人出示自己的证据，由另一方当事人对证据的真实性、关联性与合法性进行质证；
4、仲裁庭对双方当事人进行询问、了解案情；
5、双方当事人在仲裁庭主持下可以相互发问。
综上所述，民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。
【法律依据】：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。