春节加班工资怎么算[图文]
2023-12-25
来源：星星旅游
加班费的支付标准：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。（3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，而且不得以调休、补休替代。
例如：2018年春节放假安排为2018年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天，其中，2月16日(初一）、2月17日(初二)和2月18日(初三)，这3天为法定假期。在某些国家单位如医院、公安、交警和一些私人性质的公司，都会不可避免的出现，春节假期加班情况。这些在春节假期上班，是可以享受到加班费的。
而春节加班费，分为节日假期三天和调休四天，节日假期三天的加班工资，是正常工资的三倍。而调休四天的加班工资，则是正常工资的两倍。春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。以月薪2000元为例，如果春节假期加班7天，则应拿到1563元加班工资。
另外，提醒大家，“日或者小时工资基数”在核算确定的时候，并不是简单的用劳动者平常的月收入除以天数或者小时数，而是应当遵循下列原则：应当按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定。劳动合同、集体合同均没有约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
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