工龄工资的拖欠问题，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径来解决。劳动争议的程序是先仲后裁，需要向劳动仲裁机构提交申请书并提供证据，然后按时出庭参加仲裁庭的听证。
法律分析
需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性，而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定的。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。怎么讨薪？1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序：到地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
拓展延伸
大学学龄是否算作工龄？退休工资是否包括大学学龄？
大学学龄一般不算作工龄，因为工龄通常是指在正式工作岗位上的服务年限。大学学龄是指在大学期间的学习时间，与工作无直接关联。退休工资的计算一般是根据实际工作年限来确定的，包括在正式工作岗位上的服务年限。因此，大学学龄通常不会计入退休工资的计算范围之内。退休工资主要是根据个人实际工作年限、工资水平和退休政策等因素来确定的。具体的退休工资计算方法可能会因地区和政策而有所不同，建议咨询相关法律和政策规定以获取准确信息。
结语
工龄工资是职工根据工作年限获得的一种薪酬制度。对于拖欠工龄工资的情况，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等程序来讨薪。劳动争议仲裁程序包括提交仲裁申请书、提供相关证据，并按时出庭等步骤。需要注意的是，大学学龄一般不算作工龄，退休工资计算也主要依据实际工作年限和政策规定。具体情况需要具体分析，建议咨询相关法律和政策以获取准确信息。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。