工伤赔偿标准和计算方法需依据相关法规，包括《工伤保险条例》及地方条例。确定伤残等级后才能确定赔偿标准。工伤发生后应申请工伤认定，用人单位需在30日内向人社局申请认定，否则工伤职工需在一年内自行申请。申请时需提供相关材料如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等。
法律分析
工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
拓展延伸
轻伤赔偿标准的适用范围和具体金额如何确定？
轻伤赔偿标准的适用范围和具体金额的确定是基于法律法规和相关司法解释的规定。通常情况下，轻伤赔偿标准适用于意外伤害、交通事故等导致轻微身体损伤的情况。具体金额的确定则需要考虑多个因素，如医疗费用、康复费用、误工费用等。法院在判决时会参考相关证据，如医疗记录、收据等，以及当地的赔偿指导意见。因此，具体金额的确定可能因地区和案件的具体情况而有所不同。建议在受伤后及时咨询专业律师，以了解适用的赔偿标准和具体金额的确定方式。
结语
根据《工伤保险条例》及相关地方规定，工伤赔偿标准和计算方法已明确规定。确定伤残等级是确定赔偿标准的前提。工伤发生后，用人单位应及时申请工伤认定，提供相关材料。轻伤赔偿标准适用于轻微身体损伤，具体金额的确定需考虑多个因素。法院在判决时会参考医疗记录等证据，并参考当地赔偿指导意见。建议及时咨询专业律师以了解适用标准和金额确定方式。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。