工资扣税的具体计算方法是什么？

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元及专项扣除后的余额为应纳税所得额。

法律分析

工资5000元开始扣税，也就是说个人的工资在扣除了五险一金等费用之后，达到了5000元以上的需要缴纳一定的税费。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

拓展延伸

工资税务申报的步骤和注意事项

工资税务申报是每个雇员都需要遵循的重要程序。以下是申报步骤和注意事项：

1.确定申报时间：了解税务部门规定的申报截止日期，并确保按时提交申报。

2.收集必要信息：收集个人身份证明、工资收入证明、个人所得税相关文件等必要信息。

3.计算应纳税额：使用适用的税率和计算公式，计算出应纳税额。

4.填写申报表格：根据税务部门要求，填写正确的申报表格，并确保准确无误。

5.缴纳税款：按照申报结果，及时缴纳应纳税额。

6.注意事项：遵守税法法规，确保申报信息真实准确；保留相关申报文件备查；及时了解税务政策变化，避免违规行为。

请注意，以上信息仅为概述，具体情况可能因地区和个人情况而有所不同。建议咨询专业税务机构或税务部门以获取准确的指导。

结语

合理缴纳个人所得税是每个雇员的义务。根据新个税法，我们需要根据规定的程序和注意事项进行申报。确定申报时间，收集必要信息，计算应纳税额，填写申报表格，及时缴纳税款是关键步骤。同时，要遵守税法法规，保留相关申报文件备查，并及时了解税务政策变化。请咨询专业税务机构或税务部门以获取准确指导。合理申报个人所得税，维护个人权益，也是对国家贡献的一种方式。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。