工资薪金个人所得税是怎么算出来的

工资薪金个人所得税速算表是根据税法推算出来的方便计算个税的系数。通过速算扣除数，可以快速计算个人所得税。速算扣除数是在超额累进税率计税法中，对计税依据直接乘上最高税率得到的结果与真实税额之差，是一个常数。使用速算扣除数可以简化个税计算过程。

法律分析

工资薪金个人所得税速算表

速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)【旧版】（最新版本请最新文章）

级数全月应纳税所得额税率(%)

1不超过1500元的3

2超过1500元至4500元的部分10

3超过4500元至9000元的部分20

4超过9000元至35000元的部分25

5超过35000元至55000元的部分30

6超过55000元至80000元的部分35

7超过80000元的部分45

例一：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢?

其中3500免征;1500按3%，征税45元;3000按10%，征300元;2000按20%，征400元。

整个算下来征税745元。

这么算很麻烦，所以会计们发明了速算扣除数。

所谓的“速算扣除数”就是：在超额累进税率计税法中，对计税依据直接乘上最高税率，得到的结果与真实的税额之差，这个差在每一级都是一个常数。事先推出这个常数，对于快速计算税额很有帮助，所以这个数叫“速算扣除数”。

快速计算个税的公式是【计税依据×最高税率-速算扣除数=最终税额】。

税率3%对应速算扣除数为0

税率10%对应速算扣除数为1500*(10%-3%)+0=105

税率20%对应速算扣除数为4500*(20%-10%)+105=555

税率25%对应速算扣除数为9000*(25%-20%)+555=1005

税率30%对应速算扣除数为35,000*(30%-25%)+1,005=2,775

税率35%对应速算扣除数为55,000*(35%-30%)+2,775=5,505

税率45%对应速算扣除数为80,000*(45%-35%)+5,505=13,505

例二：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢?

10,000-3,500=6,500元。

6,500介于4,500和9,000之间，使用税率20%，速算扣除数555

结语

个人所得税速算表是根据税法推算出来的方便计算个税的系数。速算扣除数在每个税率级别都是一个常数，用于快速计算个税。通过计税依据乘以最高税率减去速算扣除数，可以得到最终税额。速算扣除数的计算公式根据税率不同而定。对于工资10,000元的个人来说，税率20%对应的速算扣除数为555元。因此，扣除保险后的工资10,000元，个人所得税为6,500元，使用税率20%和速算扣除数555元进行计算。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。