残疾人等级评估标准

劳动工伤事故引发的残疾人等级鉴定标准是劳动者关注的焦点。该标准主要包括劳动能力障碍和生活自理障碍两个方面。劳动能力障碍分为十个等级，最重为一级，最轻为十级；生活自理障碍分为三个等级，分别是完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。工伤发生时，劳动者应尽快进行伤残鉴定。法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60天内作出鉴定结论，必要时可延长30天。

法律分析

在发生劳动工伤事故时，残疾人等级鉴定标准主要涉及的是工伤赔偿的问题，所以这一个鉴定标准也是很多劳动者所关心的问题。

在实务中，残疾人等级鉴定标准主要可以劳动能力障碍的标准和生活自理障碍标准。具体来说，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

在发生工伤事故，劳动者认为可能会造成残疾的，应尽快做伤残鉴定。法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。

拓展延伸

残疾人权益保障措施的法律规定

残疾人权益保障措施的法律规定是指国家法律对于残疾人权益保护所做出的具体规定和措施。根据我国法律，残疾人享有平等就业、教育、医疗、社会保障等方面的权益，并受到法律的保护。我国相关法律法规包括《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国残疾人权益保障条例》等，明确了残疾人权益的保障范围和具体措施。这些法律规定了残疾人的基本权益和福利保障，包括残疾人的康复、教育、就业、福利、辅助器具等方面的具体政策和措施。同时，这些法律也规定了对于侵犯残疾人权益行为的法律责任和惩罚措施，以保护残疾人的合法权益。

结语

残疾人等级鉴定标准在劳动工伤事故中扮演着重要角色，直接关系到劳动者的工伤赔偿。劳动能力障碍和生活自理障碍是鉴定的主要标准，分别涵盖了不同等级的伤残和自理能力。劳动者在发生工伤时应尽快进行伤残鉴定，根据法律规定，劳动能力鉴定委员会应在60天内作出结论。此外，我国的残疾人权益保障措施也有具体的法律规定，包括平等就业、教育、医疗和社会保障等方面的权益保护。相关法律明确了残疾人的基本权益和福利保障，同时也规定了对侵犯残疾人权益的法律责任和惩罚措施。

法律依据

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。