残疾程度分级标准

法律主观：

二、造成残疾的 工伤保险赔偿 项目和标准 1、包含(一)中的所有项目 2、 一次性伤残补助金 (基金支付) 支付方式：一次性支付 标准:以本人伤前12个月平均工资为基数：一级为27个月、二级为25个月、三级为23个月、四级为21个月、五级为18个月、六级为16个月、七级为13个月、八级为11个月、九级为9个月、十级为7个月。 条件：需通过劳动行政部门的伤残鉴定。 3、伤残津贴 1-4级由基金支付 标准：本人伤前12个月平均月缴费工资为基数：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。 条件：劳动行政部门鉴定为1-4级的工伤职工。 5-6级由单位支付 标准：本人伤前12个月平均月缴费工资为基数：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。 条件：(1)劳动行政部门鉴定为5-6级的工伤职工 (2)用人单位难以安排工作或者经工伤职工本人提出与用人 单位解除劳动关系 。 支付方式：按月支付。伤残津贴低于 最低工资标准 的由 工伤保险基金 补足差额。工伤职工达到退休年龄并 办理退休手续 后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本 养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 4、生活护理费(基金支付) 标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数，全部护理的50%，大部分护理的40%，部分护理的30%。 条件：劳动行政部门鉴定为需要护理的。 支付方式：按月支付。 5、 一次性医疗补助金 (基金支付) 标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数;五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月。 条件：伤残5-10级，职工与单位解除或 终止劳动关系 。 支付方式：一次性支付。 6、一次性 就业补助金 (企业支付) 标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数：五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月，九级6个月，十级4个月。 条件：伤残5-10级自谋职业的(解除或终止劳动关系) 支付方式：一次性支付。

法律客观：

《人体损伤致残程度分级》5.1.1 1)持续性植物生存状态； 2)精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理； 3)四肢瘫（肌力3级以下）或者三肢瘫（肌力2级以下）； 4)截瘫（肌力2级以下）伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障碍。 5.1.2 1)心功能不全，心功能Ⅳ级； 2)严重器质性心律失常，心功能Ⅲ级； 3)心脏移植术后，心功能Ⅲ级； 4)心肺联合移植术后； 5)肺移植术后呼吸困难（极重度）。