仲裁裁决后能否再提起诉讼？

仲裁裁决后可以起诉，但需满足法律规定条件。裁决被撤销或不执行，当事人可重新仲裁或起诉。裁决生效且无撤销情形，不可起诉。劳动仲裁后15日内起诉，否则裁决生效。裁决未生效前起诉可停止执行，生效后不可停止。法院可扣留被执行人收入，但保留必需费用。转让债权债务时仲裁协议有效，除非另有约定或受让人反对或不知情。

法律分析

仲裁裁决后可以起诉，但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后，人民法院对其依法撤销或者不予执行的，此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形，此时不能向法院提起诉讼，法院对此不会受理。

合同仲裁后是否可以提起诉讼?

我国实行一裁终局的仲裁制度，仲裁委员会作出仲裁裁定后，合同当事人就同一事由向法院起诉的，法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。劳动仲裁后多长时间可以提起诉讼

要在收到裁决书之日起十五日内起诉，逾期不起诉，裁决生效。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

劳动仲裁后提起诉讼执行停止吗

如果裁决没有生效，可以停止强制执行。根据法律规定，对劳动争议案件不服，在裁定生效前，向人民法院提起诉讼后，如果法院受理案件的，裁决没有生效，可以停止强制执行。如果裁决生效后再起诉的，则不能停止强制执行。法院可以执行扣留收入？被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

劳动仲裁后提起诉讼停止执行吗

如果裁决没有生效，可以停止强制执行。根据法律规定，对劳动争议案件不服，在裁定生效前，向人民法院提起诉讼后，如果法院受理案件的，裁决没有生效，可以停止强制执行。如果裁决生效后再起诉的，则不能停止强制执行。

《仲裁法司法解释全文》第九条，债权债务全部或者部分转让的，仲裁协议对受让人有效，但当事人另有约定、在受让债权债务时受让人明确反对或者不知有单独仲裁协议的除外。

结语

根据法律规定，仲裁裁决后，如果人民法院依法撤销或不予执行，当事人可以向法院提起诉讼。然而，如果仲裁裁决已经生效且不存在可撤销情形，当事人不能向法院提起诉讼，法院也不会受理。合同仲裁后，一般情况下不能提起诉讼，因为我国实行一裁终局的仲裁制度。劳动仲裁后，如果裁决没有生效，可以在收到裁决书之日起十五日内提起诉讼，逾期不起诉则裁决生效。如果裁决已生效再起诉，则不能停止强制执行。被执行人未履行义务时，人民法院有权扣留、提取其收入，但需保留其及其家属的生活必需费用。债权债务转让时，仲裁协议对受让人有效，除非另有约定或受让人明确反对或不知道有单独仲裁协议。

法律依据

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十九条 当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十条 当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。