法律分析:
员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。如果因为员工自动离职没办离职手续,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。