劳动法等相关的法律规定并未对陪产假作出明确的规定,所以具体还是要看个省自治区直辖市的实际规定。举例说明:陪产假最短的为天津和山东两地,是7天,其次是上海,为10天
一、男的山东陪产假多少天
山东:陪产假7天
根据2017《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
二、陪产假
陪产假又称男方护理假,根据《山东省人口和计划生育条例》规定:
女年满24周岁初次生育的,或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。
晚育的初产妇延长产假30天,并给予男方护理假10天。
凡符合计划生育法律法规享受假期的人员,视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎,不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假,相对应男方也无护理假。
能否领取营养费,必须是所生育二胎符合《江苏省人口和计划生育条例》再生育政策,且缴纳了生育保险,具体能否享受,请咨询人力资源和社保部门。
根据以上内容的相关回答可以得出,在山东地区申请护理假期,一般能够享受到的时间,大概在7天左右,这个在全国范围内都是属于较低水平的,大部分的地区,护理假期大概在15天
法律依据:
山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。