法律分析:依据法律规定,工作3年想要休年休假的话,一般是5天年假。年假指给职工一年一次的假期。凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。