法律分析:关于年假的公休天数的规定有以下三种,分别是:
1、如果劳动者的工龄满1年不满10年的,年休假天数为5天;
2、满10年不满20年的,年休假天数为10天;
3、已满20年的,年休假天数为15天。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
法律依据:《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。