法律分析:辞职后年终奖金不发不合法。按照规定,年终奖是工资的一部分,用人单位应该按照合同规定,及时足额向劳动者支付报酬。
法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。