律师分析:
单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位,试用期的,提前三日即可。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。