法律分析:
可以与用人单位协商,若是双方关于薪资未达成一致,可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。