学校违规操作导致学生无法获得实习证明，是否违法？

未满18周岁的学生参加强制顶岗实习不给毕业证是违法的。根据《职业学校学生实习管理规定》，学生需取得监护人签字的知情同意书。学生自行选择顶岗实习，需提交实习协议和监护人签字的同意书。职业学校和实习单位需依法保障实习学生的基本权利，不得安排一年级学生顶岗实习、安排未满16周岁学生跟岗实习、安排未成年学生从事禁忌劳动等。实习由职业学校安排，学生不得自行选择。

法律分析

如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》

第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。

学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。第十五条职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:

(一)安排、接收一年级在校学生顶岗实习;

(二)安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;

(三)安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;

(四)安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;

(五)安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;

(六)通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。扩展资料第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。

第八条学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生实习,学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。

认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。

结语

根据《职业学校学生实习管理规定》，如果未满18周岁的学生参加强制顶岗实习，不给予毕业证是违法的。学生自行选择实习单位的顶岗实习，需要提交实习协议和监护人签字的知情同意书。职业学校和实习单位应依法保障实习学生的基本权利，不得安排一年级学生顶岗实习、安排未满16周岁学生跟岗实习、安排未成年学生从事禁忌劳动等。职业学校和实习单位应共同组织实施学生实习，并选派经验丰富的实习指导教师全程指导学生实习。学生可以自行选择顶岗实习单位，实习单位需安排专门人员指导学生实习，并由学校跟踪了解实习情况。认识实习和跟岗实习由学校安排，学生不得自行选择。

法律依据

中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第六章 高等学校的学生 第五十四条 高等学校的学生应当按照国家规定缴纳学费。

家庭经济困难的学生，可以申请补助或者减免学费。

中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第十五条 高等教育包括学历教育和非学历教育。

高等教育采用全日制和非全日制教育形式。

国家支持采用广播、电视、函授及其他远程教育方式实施高等教育。

中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第五章 高等学校教师和其他教育工作者 第四十六条 高等学校实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备研究生或者大学本科毕业学历，有相应的教育教学能力，经认定合格，可以取得高等学校教师资格。不具备研究生或者大学本科毕业学历的公民，学有所长，通过国家教师资格考试，经认定合格，也可以取得高等学校教师资格。