董事长是否为有限公司法人？

有限公司法人可以是董事长、执行董事或总经理，但并非必须是最高行政长官。董事长拥有主持股东大会和董事会会议、决定公司发展规划和经营方针、审查财务报表等职权。法定代表人对外代表公司参与民事活动，但权利由公司赋予，公司对其活动承担民事责任。董事长不一定是出资最多的，而是根据公司章程规定。董事长的权利是由公司法直接规定的，而非股东大会授予的。

法律分析

一、有限公司法人是董事长吗?

法定代表人是公司负责人之一。可以是董事长、执行董事，也可以是总经理。

《公司法》第十三条规定法定代表人必须是企业负责人，但并不一定是最高行政长官。法定代表人对外代表本企业参与民事活动。但法定代表人的权利是由公司赋予的，公司对法定代表人的正常活动承担民事责任，而不是法定代表人自己。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以董事长不一定是出资最多的，要看公司章程的规定。章程的制定，对于有限责任公司来讲，就是几个出资股东共同制定;对于发起设立的股份有限公司，由发起人共同制定章程;对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但是必须经过创立大会通过。

二、董事长的职权包括哪些?

董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。一般来说，董事长拥有如下权利：

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;

2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告;

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案;

5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;

6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况;

7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;

8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;

9、处理其他由董事会授权的重大事项;

10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告;

结语

总结来说，根据《公司法》的规定，有限公司的法定代表人可以是董事长、执行董事或总经理。董事长并不一定是出资最多的，而是根据公司章程的规定来确定。董事长的职权包括主持股东大会和董事会会议、组织决策公司的发展规划和经营方针、审查财务报表等重要职责。董事长还有权提名和解聘高层管理人员，并签署重要合同和报表。董事长在董事会授权下还负责处理其他重大事项。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。

董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。

本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。