公司可以给员工补缴几个月的社保？
2023-10-03
来源：星星旅游
公司可以给员工补缴两年未缴纳月份的社保。
单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。
与单位协商好社保补缴问题后，由单位向社保局申请社保补缴。
公司补缴社保补缴：
1、已经建立了个人账户的人员来说，可以直接向相关的办理机构提出补缴申请，然后选择缴费标准来缴纳保费即可。
2、办理机构在收到大家的补缴申请之后，会对大家的资格进行审核，符合条件的，就会打印一份《业务申请表》出来，然后交给申请人签字确认。
3、审核未通过的，不符合补缴条件的，就会打印一份《办理情况回执》交给申请人确认。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。