是的，品牌目标的设定必须考虑目标受众的需求和期望。一个成功的品牌目标应该能够满足目标受众的需求、引起他们的共鸣并赢得他们的支持。
首先，了解目标受众的需求和期望是非常重要的。通过市场调研和分析，管理者可以深入了解目标受众的喜好、偏好、价值观等，从而更好地把握他们的需求和期望。例如，如果目标受众更注重环保和可持续发展，那么管理者可以将这一点纳入品牌目标的设定中，以满足他们的需求。
其次，品牌目标的设定应该能够与目标受众产生共鸣。管理者需要思考如何使品牌目标与目标受众的生活方式、价值观等相契合，以便让他们对品牌产生认同感和情感连接。例如，如果目标受众是年轻人群体，管理者可以将品牌目标设定为鼓励年轻人追求梦想和创新，从而与他们的生活态度相契合。
最后，品牌目标的设定还应该赢得目标受众的支持。管理者可以通过多种方式来实现这一目标，例如通过品牌宣传和营销活动来传递品牌目标，通过品牌行为来体现品牌价值观，通过与目标受众的互动来建立关系等。例如，如果品牌目标是提供优质的客户服务，管理者可以通过培训员工、建立客户反馈机制等方式来实现这一目标，从而赢得目标受众的支持。
综上所述，品牌目标的设定需要考虑目标受众的需求和期望。只有通过满足目标受众的需求、与他们产生共鸣并赢得他们的支持，品牌目标才能够真正实现，并为品牌的发展打下坚实基础。