解除劳动合同的赔偿金通常会在双方达成一致的情况下，由公司支付给员工。支付时间和方式可能因公司不同而有所差异。一般来说，解除劳动合同的赔偿金可以通过银行转账、支付宝、微信支付等方式支付。
然而，在实际操作过程中，可能会出现延迟支付的情况。为了确保赔偿金能够按时支付，建议您与公司就具体支付时间和方式达成一致，并在合同中明确约定。同时，保留好相关证据，如协议、转账记录等，以便在发生纠纷时作为证据使用。
如果您对公司支付赔偿金的方式和时间有疑问，建议您直接与公司沟通，了解具体情况。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答