共同制定营销效果评估的目标需要遵循以下几个步骤：
1.明确目标——首先明确想要达到的目标，例如销售额的增长、市场份额的提高等。
2.确定衡量指标——根据目标确定衡量指标，例如销售额、市场份额、客户满意度等。
3.制定计划——确定具体的计划，包括数据收集方式、评估周期、评估负责人等。
4.落实计划——按照计划执行，并收集数据进行分析。
5.调整计划——根据分析结果进行调整，重新制定计划。
在共同制定营销效果评估的目标过程中，应该注重团队成员之间的沟通和合作，充分听取各方的建议和意见，确保目标的合理性和可行性。
同时，可以参考其他公司的做法，例如了解市场上主流的衡量指标和评估方法，根据自身业务情况进行调整和优化。
引证来源：<a href="https://www.mckinsey.com/business-functions/marketing-and-sales/our-insights/measuring-marketing-effectiveness-what-matters-and-what-doesnt">https://www.mckinsey.com/business-functions/marketing-and-sales/our-insights/measuring-marketing-effectiveness-what-matters-and-what-doesnt</a>