合同无需盖骑缝章即有效。根据法律规定，只要当事人签字或盖章，合同即生效。缺少骑缝章不影响合同效力。然而，没有盖骑缝章存在被更换风险，可能导致损失，需赔偿。
法律分析
合同没盖骑缝章是有效的。根据法律法规，合同由当事人协商一致订立，经当事人签字或者盖章后生效。只要合同当事人在合同文本上签字或盖章，且签字或盖章符合法定要求，合同无骑缝章的，不影响合同效力。但无盖合同骑缝章，在特定条件下，合同内页存在着更大的被更换风险，会给合同一方造成损失，应予以赔偿。
拓展延伸
劳动合同盖骑缝章的法律效力如何认定？
劳动合同盖骑缝章的法律效力认定主要依据劳动法及相关法律法规的规定。根据我国法律，劳动合同应当由用人单位和劳动者双方协商一致并签订，且双方签字或盖章确认。盖骑缝章是一种常见的签署方式，但并非必要条件。法律对合同签署形式并无明确规定，只要双方真实意愿表达清晰，合同即有效。因此，劳动合同盖骑缝章的法律效力并非取决于章的形式，而是取决于签署双方的真实意愿和合同内容的合法性。法院在审理劳动合同纠纷时，将综合考虑各种证据，包括盖章方式、签字、交流记录等来认定合同的法律效力。
结语
合同无骑缝章不影响效力，但无盖合同骑缝章存在更大的风险，应赔偿受损方。劳动合同盖骑缝章的效力取决于签署双方的真实意愿和合同合法性，非必要条件。法院将综合考虑各种证据来认定合同效力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致；并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。