品牌资产是企业的重要财富之一，它涵盖了企业的信誉、知名度、形象等多个方面。在企业的人才吸引和留存中，品牌资产起到了至关重要的作用。
一方面，品牌资产可以提高企业在人才市场的影响力。在众多企业中，品牌知名度高、信誉好的企业更容易吸引到优秀的人才。这是因为优秀的人才往往会选择与知名企业合作，以获得更好的发展机会和更高的社会地位。
另一方面，品牌资产也可以提高企业的员工满意度和忠诚度。企业的品牌形象越好，员工对企业的认同感和自豪感就越强，从而更愿意为企业工作。此外，知名企业的员工也更容易获得社会认可和职业发展机会，这也会促使员工更加忠诚于企业。
如何提高品牌资产对人才吸引和留存的影响力？企业可以从以下几个方面入手：
建立良好的企业形象。企业的形象是品牌资产的核心，因此企业需要注重宣传和营销，建立起良好的企业形象。
提高产品质量和服务水平。产品质量和服务水平是企业形象的重要组成部分，优秀的产品和服务可以提高企业的声誉和信誉。
加强人才培养和管理。企业需要注重人才培养和管理，提供良好的职业发展机会和福利待遇，以提高员工的满意度和忠诚度。
积极参与社会责任活动。企业的社会责任活动可以提高企业的社会形象和公信力，为企业带来更多的品牌资产。
总之，品牌资产对企业的人才吸引和留存具有重要的影响力，企业需要注重建立良好的品牌形象，提高产品质量和服务水平，加强人才培养和管理，积极参与社会责任活动，从而提高品牌资产的价值和影响力。