在公共管理中确保资源的有效分配和利用是非常重要的，可以通过以下几个方面来实现：
制定明确的目标和策略：公共机构应该设定明确的目标和策略，确保资源的分配和利用符合整体发展方向。目标要具体、可衡量，策略要科学、可操作。
建立有效的绩效评估机制：建立科学的绩效评估机制，对资源的分配和利用情况进行监督和评估。通过绩效评估可以及时发现问题，加以纠正，提高资源利用效率。
强化预算管控：合理制定预算，严格执行预算管理制度，确保资源的合理分配和有效利用。预算管控可以使公共机构在有限的资源下做出最优的决策。
提高人员素质和管理水平：加强人员培训和管理能力建设，提高公共管理人员的素质和管理水平。优秀的管理团队能够更好地规划资源的使用，提高效率。
强化信息化建设：加强信息化建设，提高信息的透明度和公开性，增强决策的科学性和透明度。信息化可以帮助管理者更好地了解资源的使用情况，及时调整资源配置。
案例：以某地政府部门为例，通过制定明确的目标和策略，建立绩效评估机制，加强预算管控，提高管理人员素质和加强信息化建设，成功实现了资源的有效分配和利用，提高了政府服务的效率和质量。
综上所述，通过以上方法可以在公共管理中确保资源的有效分配和利用，提高公共机构的绩效和效率。