制定营销目标是企业营销战略的重要组成部分，营销目标的制定需要考虑以下几个条件：
具体明确：营销目标需要具体、明确，不应该是模糊的、笼统的表述。例如，将销售额增长作为营销目标，不够具体明确，应该是将销售额增长10%或者增加1000万。
可度量性：营销目标需要能够被量化和度量，这样才能对实际营销活动的效果进行评估和调整。例如，将品牌知名度提高作为营销目标，不够可度量性，应该是将品牌知名度提高到xx%。
可达成性：营销目标需要是可达成的，不能过于理想化和不切实际。例如，将销售额增长100倍作为营销目标，过于理想化和不切实际。
与企业战略相符：营销目标需要与企业战略相符，不能脱离企业实际情况和市场环境制定。例如，企业战略是快速扩张，营销目标就应该是快速提高市场占有率。
有时限性：营销目标需要有时间限制，即在什么时间内实现目标。例如，将销售额增长10%作为营销目标，需要指明是在一年内还是两年内实现。
总之，制定营销目标需要具备可操作性、可度量性、可达成性、可管理性和可持续性等特点。只有制定出符合条件的营销目标，才能更好地指导企业的实际营销活动，并取得预期的效果。