将企业的营销目标与销售计划相结合，需要从多方面入手。
确定营销目标：企业的营销目标应该是具体、可测量、可达成的。例如，增加销售额、提高品牌知名度、改善客户满意度等。营销目标的设定需要考虑企业的实际情况，包括市场规模、竞争状况、产品特点等。
制定销售计划：销售计划是达成营销目标的具体行动方案。通过分析市场需求、竞争情况、产品特点等，确定销售目标、销售策略、销售渠道、销售预算等，并制定具体的计划表。
落实销售计划：将销售计划分解为具体的销售任务，分配给销售团队，并进行跟踪和监督。在销售过程中，需要及时调整销售策略和销售计划，以适应市场变化和客户需求。
监测销售绩效：建立有效的销售绩效评估体系，对销售任务的完成情况、销售额、市场份额、客户满意度等进行监测和评估，及时发现问题并进行调整。
同时，还需要注意以下几点：
营销目标和销售计划应该相互支持，相互补充，达成营销目标是销售计划的根本目的。
营销目标和销售计划的制定应该是一个持续的过程，需要根据市场变化和客户需求进行调整。
企业内部各部门之间需要进行有效的沟通和协作，以确保销售计划的实施和营销目标的达成。
销售人员需要具备良好的销售技巧和沟通能力，以提高销售效率和客户满意度。
引证来源：《营销管理（第14版）》（菲利普·科特勒 等著）